1、 第一条 为扎实推进和落实“人才强校”战略，提高人才引进质量，提升师资队伍建设水平，增强学校综合实力，结合学校实际，制定本办法。
2、 第二条 以建设特色鲜明高水平大学为目标，围绕学校发展战略和学科建设需要，优化资源配置，坚持“按需引进、引培结合、严格程序、目标考核”的工作原则，积极引进德才兼备的一流人才，为“”建设提供人才和智力保障。
3、 第二章 引进人才（团队）对象和条件
4、 第三条 引进人才的基本条件
5、 热爱祖国，热爱教育事业；作风正派，品行端正；遵纪守法，遵守职业道德和学术规范；善于团结协作，责任心强；深受同行专家认可和赞誉；身体健康。
6、 第四条 引进人才（团队）的层次及条件
7、 （一）两院院士
8、 中国科学院、工程院院士，国外科学院、工程院院士。
9、 （二）太行学者一层次
10、 具备下列条件之一：
11、 1．“国家高层次人才特殊支持计划”杰出人才、国家杰出青年科学基金获得者、教育部“学者奖励计划”特聘教授、中组部 “计划”创新人才长期项目（含人文社科项目）入选人员；
12、 2.在《Nature》、《Science》、《Cell》主刊上全文发表1篇以上学术论文。
13、 （三）太行学者二层次
